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Offre d'emploi

Un(e) chargé(e) de mission Paysage/Rivière -

Entreprise : Syndicat de l'Orge
Localisation du poste : 91172 Viry Chatillon
Type de contrat : CDD 10 mois


Le syndicat recrute

La gestion d’une rivière concerne tous les habitants d’une même vallée, c’est pourquoi 62 communes dont 9 communautés de communes et d’agglomération sont rassemblées au sein du Syndicat de l’Orge autour de compétences relatives à la collecte et au transport des eaux usées, à la gestion hydraulique des cours d’eau, à la prévention des risques inondation, à l’amélioration du fonctionnement des réseaux d’assainissement et à la reconquête de la qualité des rivières et des milieux naturels. Le Syndicat de l’Orge s’appuie sur la compétence d’élus (les délégués votent en AG les décisions) et de 118 collaborateurs capables d’intervenir quotidiennement dans la vallée . Engagé depuis 14 ans dans une démarche de management environnemental, le Syndicat agit pour le développement durable de la vallée de l’Orge.

LE SYNDICAT DE L'ORGE RECRUTE :


Un(e) chargé(e) de mission Paysage/Rivière - CDD 10 mois

Sous la responsabilité du chef de service « Rivière / Paysage », vos missions, en transversalité avec les agents du service et du Syndicat, s’appliquent principalement au pilotage du Plan Paysage, aux projets de restauration de cours d’eau, de valorisation écologique et d’aménagements paysagers liés pour le compte du Syndicat et/ou de ses communes adhérentes.

Vos missions

Elaboration d’un plan paysage à l’échelle du Syndicat de l’Orge (62 communes)

Ce document cadre de gestion et d’action pour les espaces naturels vise la conciliation des enjeux écologiques, de l’accueil du public et du risque inondation. Le Plan de Paysage poursuit l’objectif d’un regard partagé et fédérateur autour des identités paysagères locales. Il proposera notamment des programmes d’actions en faveur de la valorisation paysagère des fonds de vallée associé à un schéma directeur des circulations douces et d’accueil du public.

Pilotage du projet

Pilotage et suivi du plan paysage, encadrement du bureau d’études en charge des prestations
Préparation et animation des réunions de concertation, COTECH, COPIL, commissions, réunions publiques
Interlocuteur auprès des communes et des partenaires dans l’accompagnement du projet,

Conception des projets, maîtrise d’œuvre, assistance à maitrise d’ouvrage : :

Réalisation d’études de faisabilité (analyse, diagnostic, esquisse)
Réalisation d’études opérationnelles (phases EP AVP PRO)
Rédaction de cahiers des charges, élaboration des dossiers de demande de subvention,
Elaboration et suivi des dossiers d’autorisations réglementaires,
Rédaction des pièces techniques, graphiques, des estimatifs, des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres et chargé du suivi de chantier jusqu’à la réception des travaux (phases ACT, VISA, DET, AOR)

Innovation environnementale :

Participation à des démarches expérimentales en matière de développement durable, protection de la biodiversité, de l'environnement, responsabilité sociétale des organisations, qualité et sécurité,
L’agent est force de proposition dans le domaine de démarches expérimentales en matière de démarches intégrées paysagères au service de la restauration écologique, de la valorisation des milieux naturels et de l’accueil du public,



Votre profil : Titulaire d’un diplôme de Paysagiste Concepteur agréé par la FFP ou équivalent BTS/DUT en matière de paysage et/ou de rivière, vous disposez idéalement d’une première expérience acquise en bureau d’étude ou en collectivité liée à ces thématiques.

Savoir-faire : Gestion de projet et de la concertation associée, polyvalent-e, qualités graphiques et rédactionnelles indispensables, notions d’écologie et d’hydrologie appréciées. Connaissance d’Autocad, Indisign et/ou Photoshop ainsi que des outils informatiques (Pack Office 2007).

Savoir-être : Sens du service public, volontaire, organisé-e, travail en équipe, sens de la communication et du relationnel

Conditions : Poste basé à Viry Châtillon, temps de travail hebdomadaire 37h, réunions ponctuelles soirs et week-end possibles, permis B obligatoire. Contrat de 10 mois, Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) + Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) + Tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance.


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Annonce créée le : 02 septembre 2021 à 15:37